Направление «ЭКОНОМИКА»
Направленность (профиль):
ЭКОНОМИКА, РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА
Магистр
Квалификация выпускника
2 года 5 месяцев
Срок обучения
38.04.01
Код специальности
60 000 рублей
Стоимость обучения (семестр)
120
Количество мест
Экзамен
Вступительные испытания по программе магистратуры
Изучаемые дисциплины
1 курс
  • Макроэкономика (продвинутый уровень)
  • Микроэкономика (продвинутый уровень)
  • Эконометрика (продвинутый уровень)
  • Иностранный язык (профессиональный)
  • Актуальные проблемы правового обеспечения профессиональной деятельности
  • Методы исследований в экономике
  • Компьютерные технологии в экономической науке и образовании
  • Страхование
  • Экономика фирмы
  • Мотивация труда
  • Организация и нормирование труда
  • Себестоимость железнодорожных перевозок
  • Организация доступной среды для инвалидов на транспорте
  • Бренд РЖД: мастерство, целостность, обновление
  • Технологическая практика
2 курс
  • Педагогика высшей школы
  • Управление финансами на транспорте
  • Оплата труда на железнодорожном транспорте
  • Планирование и бюджетирование в железнодорожной компании
  • Экономика социально-трудовых отношений
  • Экономика труда
  • Экономика железнодорожного транспорта
  • Правовые основы регламентации труда
  • Налоги и налогообложение
  • Налоговая система
  • Экономическая диагностика финансово-хозяйственной деятельности железнодорожной компании
  • Экономический анализ
  • Научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)
  • Педагогическая практика
3 курс
  • Преддипломная практика
  • Выполнение и защита выпускной квалификационной работы
О профессии
Профессиональные знания в области экономики, регламентации и оплаты труда — это тот базис, без которого почти невозможно выстроить эффективную экономику предприятия. Трудовые ресурсы играют ключевую роль в функционировании любой компании, в значительной степени влияя на ее производственную
и экономическую эффективность. Поэтому от качества управления трудовыми ресурсами зависит очень многое, начиная с чистой прибыли компании и заканчивая текучестью кадров. Освоение данной магистерской программы на уровне требований ведущих университетов позволит получить профессиональные компетенции в сфере экономики, регламентации и оплаты труда, необходимые для успешной карьеры в данной области,
в том числе и для формирования конкурентных преимуществ на рынке труда.

Основой подготовки магистрантов по данной программе является углубленное изучение нормативно-правовой базы экономики и регламентации труда, фундаментальных основ и современных методов организации, нормирования труда и оплаты труда, системы показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов компаний

Диплом магистра в сфере экономики, регламентации и оплаты труда позволит работать в качестве экономиста по труду, инженера по организации и нормированию труда,

HR-менеджера, нормировщика, специалиста по управлению персоналом, а также занимать руководящие должности

по данному блоку вопросов. Крупнейшие компании транспортного комплекса особенно заинтересованы в таких выпускниках, так как эффективное решение вопросов регламентации, нормирования и мотивации труда напрямую определяет уровень их конкурентоспособности

и экономический рост. Также наши выпускники востребованы

в других сферах экономики

После окончания обучения выпускник будет способен решать следующие виды профессиональных задач:
анализ эффективности существующей системы организации и оплаты труда персонала, разработка и обоснование предложений по её совершенствованию
планирование и бюджетирование затрат в сфере организации и оплаты труда персонала
моделирование трудовых и бизнес-процессов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ
оценка эффективности использования рабочего времени на предприятии
формирование и управление системами организации, нормирования, оплаты и мотивации труда