Направление «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
Профиль:
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Бакалавр
Квалификация выпускника
4 года 10 месяцев
Срок обучения
38.03.03
Код специальности
44 000 рублей
Стоимость обучения (семестр)
90
Количество мест
Русский язык - 36
Математика - 27
Обществознание - 42
Вступительные испытания (ЕГЭ) и минимальный балл
Изучаемые дисциплины
1 курс
  • История (История России, Всеобщая история)
  • Иностранный язык
  • Физическая культура и спорт
  • Русский язык и деловые коммуникации
  • История религий народов России
  • Социология
  • История транспорта России
  • Экономическая теория
  • Правоведение
  • Основы менеджмента
  • Математика
  • Информатика
  • Цифровая экономика
  • Организация доступной среды для инвалидов на транспорте
  • Бренд РЖД: мастерство, целостность, обновление
2 курс
  • Философия   
  • Иностранный язык  
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Правовые основы ведения бизнеса        
  • Информационное обеспечение бизнес-процессов организации        
  • Управление личной эффективностью в управлении персоналом        
  • Методы принятия кадровых решений     
  • Основы управления бизнесом      
  • Исследование систем управления персоналом  
  • Деловые коммуникации в управлении персоналом
  • Основы теории управления           
  • Методы анализа в управлении персоналом
3 курс
  • Иностранный язык  
  • Организационное поведение       
  • Теория организации
  • Основы кадровой политики, кадрового планирования и кадровых операций          
  • Трудовое право       
  • Управление организацией
  • Экономика и социология труда     
  • Рынок труда 
  • Организационная культура
  • Основы управления конфликтами в организации
  • Медиация внутриорганизационных конфликтов
  • Основы организации труда
4 курс
  • Основы управления персоналом 
  • Маркетинг    
  • Основы оценки персонала 
  • Управление персоналом организации    
  • Корпоративное управление          
  • Реструктуризация деятельности фирмы  
  • Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными    
  • Основы управленческого консультирования      
  • Информационное обеспечение кадровой деятельности
  • Управленческий учет и учет персонала
5 курс
  • Экономика управления персоналом        
  • Маркетинг персонала         
  • Оплата труда персонала     
  • Управление проектами       
  • Управление проектными командами      
  • Карьера персонала и ее развитие
  • Профессиональное обучение персонала
  • Власть и властные отношения      
  • Руководство трудовыми отношениями   
  • Основы социальной защиты         
  • Основы социального страхования
  • Делопроизводство  
  • Документоведение и деловая переписка
  • Административная ответственность должностных лиц
  • Ответственность при осуществлении профессиональной деятельности        
  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом
  • Управление изменениями
О профессии
В сферу профессиональной деятельности выпускника входят:
  • крупные отечественные корпорации и представительства международных компаний;
  • работа в проектных и инновационных командах;
  • реализация современных технологий рекрутинга, отбора и оценки персонала;
  • разработка стратегии профессионального развития персонала;
  • анализ и оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом;
  • аудит кадровой системы и человеческих ресурсов предприятия;
  • в образовательные учреждения и научно-исследовательские организации

Программа имеет профессионально-общественную аккредитацию.

Диплом бакалавра позволяет работать в департаментах и службах управления персоналом государственных учреждений федерального, регионального и муниципального уровней; в кадровых, аудиторских и консалтинговых агентствах; в крупных коммерческих структурах; в любых предприятиях различных форм собственности

После окончания обучения выпускник будет способен решать следующие виды профессиональных задач:
осуществлять консалтинговое сопровождение формирования резерва, аттестацию персонала в государственных, общественных и коммерческих организациях, неформальных объединениях и союзах
коучинг в сфере управления деловой карьерой
медиация внутриорганизационных конфликтов
стресс-менеджмент
работа в государственных и муниципальных органах управления, службах занятости и социальной защиты населения, кадровых агентствах
работа в организациях, специализирующихся на управленческом консалтинге и аудите