Кафедра «ЭКОНОМИКА, ФИНАНСЫ И УПРАВЛЕНИЕ НА ТРАНСПОРТЕ»
Учебная программа дополнительного профессионального образования
ИНЖИНИРИНГ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ: ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА, МОТИВАЦИЯ ТРУДА
И ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ РАБОТА
  • Руководители
    и специалисты филиалов
    и структурных подразделений ОАО "РЖД", транспортных компаний,
    в чьи компетенции входят вопросы организации, нормирования, оплаты
    и мотивации труда
    Контингент слушателей
  • Очно-заочная
    Форма обучения
  • 72 часа
    Объём учебной программы
  • 12 500 рублей
    Стоимость обучения слушателя
  • Повышение
    квалификации
    Тип программы

  • 3 недели

    (2 недели — ДО,

    1 неделя — онлайн)

    Продолжительность обучения
О программе
Навигация по методологии организации, оплаты и мотивации труда в ОАО "РЖД", моделирование оптимальных решений при проектировании бизнес-процессов с точки зрения ТК РФ в условиях колебания объема перевозок

Конкурентным преимуществом программы является возможность получения образования с использованием дистанционных образовательных технологий, что позволяет слушателю формировать свой собственный график освоения учебных дисциплин

Программа предоставляет возможность получить повысить профессиональную квалификацию, овладеть практическими знаниями и вопросами:
  • инжиниринг труда: новый взгляд на архитектуру, бизнес-процессы и коммуникации
  • цифровой менеджмент персонала в параметре цифровой железной дороги
  • моделирование управленческой гибкости при оценке потребности в персонале в условиях колебания объема перевозок.
  • инжиниринг оплаты и мотивации труда