Кафедра «ЭКОНОМИКА, ФИНАНСЫ И УПРАВЛЕНИЕ НА ТРАНСПОРТЕ»
Учебная программа дополнительного профессионального образования
ИНЖИНИРИНГ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ: ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА, МОТИВАЦИЯ ТРУДА
И ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ РАБОТА
Руководители
и специалисты филиалов
и структурных подразделений ОАО "РЖД", транспортных компаний,
в чьи компетенции входят вопросы организации, нормирования, оплаты
и мотивации труда
Контингент слушателей
Очно-заочная
Форма обучения
72 часа
Объём учебной программы
12 500 рублей
Стоимость обучения слушателя
Повышение
квалификации
Тип программы

3 недели

(2 недели — ДО,

1 неделя — онлайн)

Продолжительность обучения
О программе
Навигация по методологии организации, оплаты и мотивации труда в ОАО "РЖД", моделирование оптимальных решений при проектировании бизнес-процессов с точки зрения ТК РФ в условиях колебания объема перевозок

Конкурентным преимуществом программы является возможность получения образования с использованием дистанционных образовательных технологий, что позволяет слушателю формировать свой собственный график освоения учебных дисциплин

Программа предоставляет возможность получить повысить профессиональную квалификацию, овладеть практическими знаниями и вопросами:
инжиниринг труда: новый взгляд на архитектуру, бизнес-процессы и коммуникации
цифровой менеджмент персонала в параметре цифровой железной дороги
моделирование управленческой гибкости при оценке потребности в персонале в условиях колебания объема перевозок.
инжиниринг оплаты и мотивации труда