Кадровая безопасность и оценка лояльности персонала

Программа повышения квалификации «Кадровая безопасность и оценка лояльности персонала» направлена на приобретение новых дополнительных и совершенствование имеющихся компетенций по выявлению и разработке мер по минимизации кадровых рисков, связанных с недостаточной лояльностью персонала, а также оценке персонала. В ходе занятий изучаются внешние и внутренние угрозы кадровой безопасности, методы оценки лояльности, а также причины и факторы, обуславливающие лояльность персонала. Программа разработана на основании установленных квалификационных требований, профессионального стандарта Специалиста по управлению персоналом и специалиста по экономической безопасности, требований соответствующего федерального государственного образовательного стандарта и требований локальных актов ОАО «РЖД».