Программа направлена на формирование современных управленческих компетенций руководителей и специалистов кадровых служб отечественных предприятий в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом». Программа предоставляет возможность получить специальные знания в области организации кадрового менеджмента; стратегического управления персоналом; мотивации и оценки персонала; планирования карьеры, правого обеспечения кадрового менеджмента; технологий управления организационной культурой и деловыми коммуникациями; кадрового делопроизводства; организации кадрового аудита и оценки эффективности управления персоналом предприятия. Конкурентным преимуществом программы является возможность получения образования с использованием дистанционных образовательных технологий, что позволяет слушателю формировать свой собственный график освоения учебных дисциплин.
Направления подготовки: Менеджмент
Объем программы: 512
Продолжительность обучения: 22 недель
Уровень программы (ПК/ПП): профессиональная переподготовка