В Екатеринбурге состоялся финал всероссийской программы Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) — «Время молодых. Работники».
Программа «Время молодых. Работники» — это масштабная инициатива, направленная на обучение и развитие молодых специалистов железнодорожной и транспортной отрасли. С момента запуска в 2005 году в различных мероприятиях программы приняли участие более 24 000 человек.
Перед началом финала участники прошли обучение по программе повышения квалификации на тему «Практика применения трудового законодательства для руководителей».
В этом году столица Урала собрала 160 участников из 21 делегации молодежных советов организаций со всех уголков страны.
Программа «Время молодых. Работники» — это масштабная инициатива, направленная на обучение и развитие молодых специалистов железнодорожной и транспортной отрасли. С момента запуска в 2005 году в различных мероприятиях программы приняли участие более 24 000 человек.
Перед началом финала участники прошли обучение по программе повышения квалификации на тему «Практика применения трудового законодательства для руководителей».
В этом году столица Урала собрала 160 участников из 21 делегации молодежных советов организаций со всех уголков страны.
В течение нескольких дней молодые профессионалы работали с ведущими экспертами отрасли, обсуждая актуальные вопросы развития транспортной инфраструктуры, кадровой политики и совершенствования условий труда. Практические сессии и мастер-классы помогли участникам по-новому взглянуть на роль молодежи в профессиональном сообществе.
Не менее важной частью программы стали встречи с руководством Профсоюза. Молодые специалисты смогли напрямую задать вопросы, обсудить перспективы развития молодежного движения и поделиться своими идеями о том, как сделать работу организаций еще более эффективной.
Особое внимание было уделено презентации собственных инициатив и проектов. Участники представили современные подходы к работе с персоналом, экологические и социальные инициативы, а также проекты, направленные на повышение мотивации и вовлеченности работников.
Мероприятие стало отличной площадкой для обмена опытом и установления профессиональных связей между молодежными активами со всей страны. Участники вдохновлялись успешными примерами коллег и делились своими достижениями, формируя единое молодежное сообщество РОСПРОФЖЕЛ.
Финал завершился конкурсами личного и командного рейтинга, в которых молодые специалисты продемонстрировали свои знания, лидерские качества и умение работать в команде.
Особое событие программы — встреча участников с председателем РОСПРОФЖЕЛ Дмитрием Сергеевичем Шахановым, состоявшаяся 3 ноября.
Не менее важной частью программы стали встречи с руководством Профсоюза. Молодые специалисты смогли напрямую задать вопросы, обсудить перспективы развития молодежного движения и поделиться своими идеями о том, как сделать работу организаций еще более эффективной.
Особое внимание было уделено презентации собственных инициатив и проектов. Участники представили современные подходы к работе с персоналом, экологические и социальные инициативы, а также проекты, направленные на повышение мотивации и вовлеченности работников.
Мероприятие стало отличной площадкой для обмена опытом и установления профессиональных связей между молодежными активами со всей страны. Участники вдохновлялись успешными примерами коллег и делились своими достижениями, формируя единое молодежное сообщество РОСПРОФЖЕЛ.
Финал завершился конкурсами личного и командного рейтинга, в которых молодые специалисты продемонстрировали свои знания, лидерские качества и умение работать в команде.
Особое событие программы — встреча участников с председателем РОСПРОФЖЕЛ Дмитрием Сергеевичем Шахановым, состоявшаяся 3 ноября.
В числе участников делегации «Мосжелтранс» — доцент кафедры «Транспортное строительство» Илларионова Лилия Алексеевна и старший преподаватель кафедры «Здания и сооружения на транспорте» Боков Сергей Сергеевич.