24 ноября 2023 г. на площадке АВИШ состоялась защита проектов слушателей, участвовавших в обучении по комплексной программе дополнительного профессионального образования "Управление трудовыми ресурсами и операционная эффективность на стыке отраслевых хозяйств". Старт этого принципиально нового образовательного проекта – август 2022 г. Это уже четвертый выпуск профессионалов в области организации труда на железнодорожном транспорте.
Инициатором данного обучения является начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда (ЦЗТ) ОАО "РЖД" Владимир Николаевич Никитин, а его провайдерами выступили: кафедра "Экономика, финансы и управление на транспорте", "Управление транспортными процессами", "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", а также Корпоративный университет ОАО "РЖД".
В данном обучении были сформированы четыре команды из инженеров по организации и нормированию труда - представителей Московской (станция Орехово-Зуево), Горьковской (станция Лянгасово), Западно-Сибирской (станция Инская) и Красноярской (станция Красноярск-Северный) железных дорог, которые не только выявили существующие патологии на своих узлах, но и предложили пути их устранения, позволяющие существенно повысить эффективность эксплуатационной работы и производительность труда.
Результаты проектной работы специалистов по труду, проводивших диагностику работы станций, свидетельствуют о значительных резервах роста производственной эффективности в компании ОАО "РЖД".
В качестве экспертов, оценивающих практическую значимость и важность представленных проектов для компании, выступили:
В ходе обучения в течение трех месяцев слушатели получили глубокие и разносторонние знания технологии и экономики железнодорожных узлов, организации, нормирования и оплаты труда, трудового законодательства и других аспектов управления.
Инициатором данного обучения является начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда (ЦЗТ) ОАО "РЖД" Владимир Николаевич Никитин, а его провайдерами выступили: кафедра "Экономика, финансы и управление на транспорте", "Управление транспортными процессами", "Экономика труда и управление человеческими ресурсами", а также Корпоративный университет ОАО "РЖД".
В данном обучении были сформированы четыре команды из инженеров по организации и нормированию труда - представителей Московской (станция Орехово-Зуево), Горьковской (станция Лянгасово), Западно-Сибирской (станция Инская) и Красноярской (станция Красноярск-Северный) железных дорог, которые не только выявили существующие патологии на своих узлах, но и предложили пути их устранения, позволяющие существенно повысить эффективность эксплуатационной работы и производительность труда.
Результаты проектной работы специалистов по труду, проводивших диагностику работы станций, свидетельствуют о значительных резервах роста производственной эффективности в компании ОАО "РЖД".
В качестве экспертов, оценивающих практическую значимость и важность представленных проектов для компании, выступили:
- Владимир Николаевич Никитин – начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО "РЖД";
- Михаил Артемьевич Сазонов – заместитель начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО "РЖД" – начальник отдела по организации и нормированию труда;
- Илья Анатольевич Епишкин – директор РАПС РУТ (МИИТ).
В ходе обучения в течение трех месяцев слушатели получили глубокие и разносторонние знания технологии и экономики железнодорожных узлов, организации, нормирования и оплаты труда, трудового законодательства и других аспектов управления.